为进一步推动艺术学院毕业生高质量就业，2024年5月22日，艺术学院召开了就业工作责任落实推进会。学院党委书记刘开盛、院长崔有昌、党委副书记吴胜柱、副院长罗晓宇及各科室负责人、各系主任及全体帮扶就业教师参加了本次会议。会议由刘开盛主持。（供稿/于思宇 编辑校对/于思宇 审核/吴胜柱）
（刘开盛书记讲话）
会议开始，吴胜柱传达了学校就业工作会议精神，学生科就就业工作开展情况及下步工作打算进行了汇报。各系主任及帮扶教师对2024届毕业生就业帮扶工作分别做了表态发言。
会上，吴胜柱对学院就业工作的具体任务进行了安排部署，他要求各科室、各系（部）要统一思想、提高认识，高度重视毕业生就业工作。要积极拓宽就业渠道，适时举办专场招聘会，为学生提供更多优质就业机会。学生科要统筹好就业工作，做好毕业生跟踪管理，及时调度帮扶教师有关毕业生就业工作推进情况，对就业存在的问题要及时反馈，对毕业生就业情况进行一周一通报。吴胜柱强调，就业工作是当前学院政治任务，要做到全员、全过程、全方位参与，接下来要做好访企拓岗、西部计划招录、举办专场招聘会等就业工作。要提前谋划2024级新生进校就业有关工作、特别是就业思想工作，同步及时录入就业信息及各种就业材料的完善归档，全力以赴抓好毕业生高质量就业。
崔有昌对艺术学院当前的就业工作进行了全面回顾和总结，指出了当前就业工作面临的挑战和困难，要求全体教职工要进一步提高认识，增强责任感和紧迫感，要加强对学生的就业指导，帮助学生树立正确的就业观念，提高就业竞争力，不折不扣完成就业任务。
会上，刘开盛听取大家的汇报后，强调了就业工作的重要性和紧迫性。一是明确工作目标。6月底，在各系就业帮扶教师表态承诺基础上，全院就业率务必达到80%以上，8月份力争达到90%以上，做到“不落伍、不掉队”，确保就业率超过全校平均水平；二是夯实思想宣传。帮助学生树立正确的就业观念，增强就业信心，树立“先就业、后择业”的就业观念；三是加强就业统计。做好就业工作数据的及时精准录入，要求定期更新和通报就业数据，确保数据的时效性和完整性；四是抓实信息沟通。通过学院网站、微信公众号以及年级班级群，及时发布各类就业信息。积极加强校企合作，开展访企拓岗，为学生提供更多就业机会。五是严格奖惩机制。将就业工作纳入学院年终考核体系，对表现优秀的科室、系和个人给予加分奖励，对在就业工作中存在失职、渎职等行为的科室、系和个人，将视情节轻重给予相应的处罚，确保就业工作稳步推进。要求全体教职工要深刻认识到做好就业工作的重大意义，切实把思想和行动统一到学院就业工作的决策部署上来，全力以赴做好毕业生就业工作。
（吴胜柱副书记发言）
会议的召开，不仅为学院就业工作进一步推进指明了方向，也为全体教职工提供了宝贵的交流和学习的机会。相信在全院上下的共同努力下，学院毕业生就业工作必将取得圆满的成绩。
（会议现场）